サービス
■こんな時は迷わずウィルミッツにご相談ください。
社員や派遣社員を採用しようと考えるタイミング...つまり、
- 経営者自身が行なっていた管理業務のサポートにアシスタントが必要だと感じたとき
- 全社的見地から判断し、自律的に動ける管理部門専門の人が必要だと感じたとき
- 管理部門に人はいるが、要求レベルに達していないと感じたとき
会計、税務、人事、労務、総務、の専門家にご相談しようと考えるとき
ウィルミッツでは 「貴社にとっての価値」 を最重視します。
貴社が独力で行った場合以上の付加価値をそれ以下のご負担で提供します。
■事例
ケース１
「市場は追い風だ。今こそ成長のチャンスなのに人がたりない。
良い人材が入ってこないだけでなく、辞めていく。」
---そのような悩みはありませんか？ ⇒ GO TO 「ケース1」
ケース２
「投資を検討中のベンチャーキャピタルから製品別純利益率の推移を聞かれた。
とりあえず直近の粗利率で勘弁してもらったけれど、
販売費が嵩むＢ製品の純利益率はどの程度なんだろう？
そもそも開発投資額って回収できたのかな？」
---そのような疑問を感じたことはないですか？
⇒ GO TO 「ケース2」
ケース３
「え？！何それ？いつ誰が決めた？」とか「どうしてそんな些細なことまで聞くの？」
----と最終意思決定者のあなたが言ったことはありませんか？
⇒ GO TO 「ケース3」
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